There is a chain of responsibility where a company issuing orders contractually requires of its suppliers that they pass on the labour and environmental requirements that appear in its CSR documents (business code of conduct, ethical charter, international framework agreement, etc.) and impose the said requirements on their own suppliers. There is thus a transfer to the suppliers and a declination to the suppliers of the suppliers (rank 2, 3, etc.) of the expected labour conditions for manufacture set by the company that issued the order (French national point of contact, Rapport du PCN sur la mise en œuvre des principes directeurs de l’OCDE dans la filière du textile et de l’habillement [Report of the PoC on the implementation of the OECD guiding principles in the textile and clothing industry], following the referral made by Madame Nicole Bricq, minister for external Trade, 2 Dec. 2013, p. 21).

The notion of the chain of responsibility also occurs in environmental law upon the closing down of an installation rated for the protection of the environment, in order to know to whom falls the duty to make safe and then to restore the site, allowing the risks to the environment and to public health to be limited (see art. L. 512-17 Environmental Code).

The chain of responsibility is to be distinguished from the "tree of causes" (or the Ishikawa tree) which is a method allowing a structured search for the factors that contributed to the occurrence of an accident, to understand the scenario of the accident and to propose preventative actions.

• Loi n°2014-790 du 10 juillet 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale.
• Circulaire du 26 mai 2011 relative à la cessation d’activité d’une installation classée – Chaîne de responsabilités – Défaillance des responsables (NOR/DEVP1022286C).

• I. Daugareilh, « La responsabilité sociale des entreprises transnationales et les droits fondamentaux de l’homme au travail : le contre-exemple des accords internationaux », in I. Daugareilh (dir.), Mondialisation, travail et droits fondamentaux, Bruxelles, Bruylant, 2005, p. 367.
• Y. Hallou, « Analyse comparative et critique de 26 accords-cadres internationaux conclus par des entreprises transnationales », Paris, ORSE, 12 nov. 2010.
• F. Laronze et R. De Quenaudon, « Réflexions juridiques après la tragédie du Rana Plaza - Dacca, 24 avril 2013 » : RDT 2013, n°7, p. 487.
• Point de contact national français, Rapport du PCN sur la mise en œuvre des principes directeurs de l’OCDE dans la filière du textile et de l’habillement, suite à la saisine effectuée par Mme Nicole Bricq, ministre du Commerce extérieur, 2 déc. 2013.
• S. Robin-Olivier, « La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) » : RDT 2011, n°6, p. 395.
• F.-G. Trébulle, « Entreprise et développement durable (2^e partie) - Responsabilité sociale des entreprises » : Environnement déc. 2013, n°12, chron. 6.